カテゴリー: ハローワーク

本日、認定日のためハローワークへ行って来ました。「次回認定日までに１回は相談に来て下さい。」といつもの言葉を言われたので、来月は「資格試験を受けるつもりです。」と伝えると「それはまた別なので1度は相談に来て下さい。」と予想外の返事。？？？　資格試験は求人活動実績になるはずだが？。「それはまた別？」よく意味がわからない。こちらも来いと言われれば行きますよ。これはと思う求人が出てこない限り、特に相談する事もないので、求人活動実績作りの為に試験でも受けようと思っているだけです。家に帰り”雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり”を確認すると求人活動実績にはどんなものがあるか？に「⑧再就職に資する各種国家試験、検定等の資格試験の受験」とあります。よく見るとその後に「※求職活動実績にあたるかどうか不明な場合は、ハローワークにお問い合わせ下さい。」とあります。施設管理の仕事をやろうかと思っている人間が消防設備士の資格を取得しようと思うのが業務と全く関係ないとは言わないと思いますが、それも確認する必要があるという事でしょうか？全く関係ない資格だとしても再就職にマイナスになるとは思えませんが。

どちらにしても相談にいけば求職活動実績１回実施なのでこちらとしては良いのですが、正直ハローワークの求人にこれはというものが無いのに、職業相談と言われても相談する事はほとんど無いので困ってしまいます。

消防設備士を受験する事になりましたが、受けてみたい就職先が出てこないと求職活動実績作りも大変です。それならと連続して受験しようかと考えています。取り合えず乙６（消火器）の受験を申込みましたが、乙５（避難はしご等）と乙７（漏電火災警報器）は連続（８～10月）して受験しようかと計画中です。受験の為に時間と交通費はかかりますが、知っていて損はない知識だと思いますので。

しつこいようですが、「求職活動実績」の制度はどうなんだろうと思います。

消防設備士の資格を取得する事にしました。前職では消防設備関連は担当していなかったので何の勉強もしていませんし知識もありません。今から資格を取っても多分、消防設備会社に就職しない限り自分で点検をする事も無いでしょう。ではなぜ受験する必要があるか？それは求職活動実績と施設管理には役にたつかもしれないからです。まずは消火器の点検が出来る乙６から始めてみます。いつも感じますが「就職活動実績」とはどうなんでしょう？目標を決めた人にとってはそんなにハローワークに相談する事もないし、企業へのエントリーもその時々のタイミングで一番良いものを選んでとにかく就職（入社試験）しなさいなんでしょうか？無職の人がやりたい業種じゃない就業先に就職するのは良いが、フリーランスや起業は応援しませんので勝手にやって下さいでは、働き方が多様化した今の社会には合わない様な気がします。

まあ、歳を取ると愚痴が多くなります。

社会復帰の一環として申し込んだ６/９(水) のハロトレの選考会の状況はブログに書いた通りです。高齢者の採用は難しい業界なので教育が終わった後の３ヵ月以内に就業（正社員として）の可能性は０に近いです。それが出来そうな人に教育するとはっきり言っている以上、年寄りは「落選決定！」と思われます。次の進路を考えなければなりませんが、趣味の1つとしてでも独学で勉強は続けていきたいと思います。今後の展開としては取り合えず求人活動をして求人活動実績を作らなければなりません。新しい知識と技術を習得するために独学で勉強しても求職活動実績にはならないし。ハローワークでの求職はやりたい事ではなく出来る事の中から選べという事になるという事ですね。

「職業選択の自由」はどこへ？