今日、私より少し年上の人の話を聞く機会がありました。この方は60歳で定年退職し、雇用延長で同じ会社に勤めているそうですが、月に15日程度の勤務らしいです。多分、給料をさげられた上に勤務時間も半分と言う事であれば、収入面は厳しいだろうと想像します。一方でやはり定年後、雇用延長で元の会社にカレンダー通り勤務している場合でもやはり給料面では半分位になったという話を聞きます。要するに60歳～65歳の労働者の収入は厳しいと言う事です。今私が一番の候補にしている配送業も個人事業主としてではなく、雇用されての配達なので、仕事は楽そうですが、社会保険完備ではないので年金や健康保険を自分で払う事になり、手取り換算だと￥100,000位になりそうで、 体は楽そうで良いのですが 踏ん切りがつかずにいます。「基本、隠居で小遣い稼ぎ」から「隠居」の部分が完全に消えてしまう上に収入も小遣い程度なので。月15日勤務で手取り換算￥100,000であれば間違いなく、直ぐにでもも履歴書を送るのですが‥‥。
年内に決断しようと思っているのですが、どうなる事やら。